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記者孫曜樟／新北報導
一名非法外勞「阿香」自稱是越南嫁來台10年有居留證的外配，日前到板橋區知名包子店應徵說，想學做包子，老闆見她國語標準且有一名台灣籍「老公」陪她前來，便錄取她但沒多久即遭查獲，新北市勞工局以聘僱過程有過失裁罰老闆15萬元。老闆則是喊冤說，自己也是受害者罰這麼重要賣多少包子才可以回本。
▼板橋知名包子店老闆不察僱用到冒充外配的非法外勞，挨罰15萬元，要賣1萬顆包子才能回本。(圖／記者孫曜樟翻攝)
勞工局長謝政達表示，新北市外勞人數近8萬8000名高居全國第三，經統計105年度外勞檢查裁罰案件共有671件，其中「僱用非法或他人申請的外勞」有305件佔45.45％為最多，「雇主指派所聘僱的外國人從事許可以外工作」有78件佔11.62％居次，其他為「雇主未經許可非法容留外勞」及「非法媒介外國人工作」。
因此，建議老闆僱用外國人工作時應把握「停、看、聽」原則，第一「停」，先暫停，不要急著僱用。第二「看」，依身分別不同，要看的證件也不同，記得「眼見為憑」證件要看正本，並拍照存證來自保。第三「聽」，不確定外國人可否在台工作時，要先打聽相關規定。
勞工局特別強調，雇主聘僱外國人依法必須向勞動部申請許可，就連國外留學生也需要申請工作許可，許多民眾以為學生打工不需要提出申請，這是錯誤的觀念，記得檢查外僑居留證、學生證及工作證才行。如果聘僱的是新住民，雖不須向勞動部申請許可，但要查驗居留證、護照及依親戶籍資料等「正本」證件，並仔細核對相片及身分資料，以免聘僱到假冒新住民身分的非法外勞從事工作。一旦遭查獲違法聘僱外國人，最高可罰75萬元，雇主不可不慎。
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韓國網路論壇今(3)日傳出2名台灣女生到韓國旅遊驚傳失聯近2周，其中一名江姓女子的母親表示，女兒在2月14日抵韓後曾打電話回家報平安，隨即便失聯，江母擔心女兒可能遭人控制，著急不已。
南韓《FOCUS》論壇刊出一則消息，刊文者稱兩名來韓國旅遊的台灣女性友人失蹤，其中一名失聯女子在臉書上分享在首爾大林站附近台式麵店拍攝的照片後，就再沒有消息，讓家屬相當擔心，發文協尋。
失聯的江姓女子年約20歲，她的母親稱女兒曾說，要和1位女性友人到韓國遊學三個月，並表示，有一間公司願意提供10萬元韓幣給她。江母表示，女兒在2月14日抵達韓國時曾打電話回家報平安，但15日之後就失聯，傳LINE的訊息給她都未顯示已讀，讓家屬十分擔心。江母表示，女兒向來手機不離身，擔心女兒受到脅迫或被控制行動，希望各界能幫忙找到她的下落。
曾在台留學的韓國部落客經營的粉絲專頁《????-留學日記》也以中、韓語發文協尋，表示聽說2名女同學韓語不太流利，但卻到韓國做電話服務的打工，且最後打卡的地點在大林洞，稱該區是在韓國境內從事不法行為的中國人最多的地方，不排除她們被詐騙集團或黑社會控制的可能性。
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